Una puntuación de compatibilidad que ayuda de verdad a decidir
No es una cifra de adorno. El panel se coloca sobre la oferta abierta y explica por qué encaja, o por qué no.
- 5 dimensiones puntuadas : técnica, experiencia, antigüedad, habilidades blandas, idiomas.
- Los requisitos excluyentes realmente no cumplidos: pocos, pero decisivos.
- Tus puntos fuertes y las palabras clave que destacar en la candidatura.
- La puntuación alcanzable tras la adaptación : lo que ganas retocando el CV.
