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Ne surveillez plus les offres Elles viennent à vous, quand elles vous correspondent

Vous n'êtes pas pressé, mais vous ne voulez pas rater l'offre. Dites-nous quels employeurs vous intéressent : on surveille leurs pages carrière chaque nuit, on compare chaque nouvelle offre à votre CV, et on ne vous écrit que quand ça vaut vraiment le coup.

2,99 € par mois, TVA comprise · Résiliable en un clic · Bientôt disponible
  • Un e-mail seulement si l'offre compte
  • Comparé à votre CV, pas à des mots-clés
  • Vos données effacées sur simple demande
Le problème

Les bonnes offres ne sont pas sur les job boards

Elles paraissent d'abord chez l'employeur

Beaucoup d'entreprises publient sur leur propre site carrière avant de payer un job board, quand elles le font. Les alertes classiques les voient tard, ou jamais.

Une alerte par mots-clés rend 200 résultats

« Product Owner » vous renvoie tout le marché chaque semaine. Vous arrêtez de lire au bout d'un mois, et c'est là que la bonne passe.

Consulter vingt sites carrière, personne ne le fait

Surtout quand on a déjà un emploi. On s'y remet trois soirs, puis on abandonne. Jusqu'au jour où on apprend l'offre une fois pourvue.

Comment ça marche

Trois étapes, puis vous oubliez

1

Vous listez vos employeurs

Collez l'adresse de leurs pages carrière. On vous dit immédiatement si on sait les surveiller. Si le site nous est inconnu, on le configure à la main sous 48 h.

2

Vous déposez votre CV, une fois

Il devient un profil structuré : expériences, compétences, formations, langues. C'est lui qui sert de référence à toutes les comparaisons.

3

On regarde chaque nuit, vous ne faites rien

Chaque nouvelle offre est notée sur 100 face à votre profil. En dessous de votre seuil, elle est ignorée. Au-dessus, vous recevez un e-mail avec le score, les raisons, et le lien direct.

Le réglage qui compte est le seuil. Placez-le haut et vous recevrez trois e-mails par an, tous pertinents. Placez-le bas et vous verrez passer plus de choses. C'est vous qui décidez, et ça se change à tout moment.

Soyons clairs

Ce que ce service n'est pas

Ce n'est pas un job board de plus

On ne couvre pas le marché entier. On couvre les employeurs que vous nommez, et c'est justement pour ça que le volume reste supportable.

Votre CV sera chez nous, pas chez vous

Notre extension Chrome ne transmet rien : votre CV reste dans votre navigateur. Ce service-ci ne peut pas tenir la même promesse : pour comparer une offre à 3 h du matin, il faut conserver votre profil sur nos serveurs. On le dit plutôt que de le taire : hébergement en Europe, suppression complète en un clic, aucune revente à qui que ce soit.

On ne postule pas à votre place

On vous prévient et on vous donne le lien. La candidature reste la vôtre, et l'extension gratuite peut vous aider à adapter votre CV une fois sur l'offre.

Liste d'attente

Le service n'est pas encore ouvert

Il se construit. Laissez votre adresse : vous serez prévenu à l'ouverture, et les premiers inscrits participeront au test, et ce sont eux qui décideront de la tête que ça aura. Aucun paiement maintenant, aucune inscription automatique.

C'est ce qui nous dit quels sites configurer en premier.

Questions

Ce qu'on nous demande

Combien d'employeurs puis-je surveiller ?

Assez pour couvrir une recherche sérieuse, l'ordre de grandeur étant la vingtaine. Le nombre exact sera fixé avec les premiers utilisateurs, parce que personne ne sait encore ce qui est réaliste.

Et si mon employeur cible n'est pas reconnu ?

La plupart des entreprises publient via une plateforme de recrutement standard, qu'on lit automatiquement. Pour les autres, celles qui ont développé leur propre site, on l'ajoute à la main sous 48 h. Vous n'avez rien à faire de plus que coller l'adresse.

Pourquoi payant, alors que l'extension est gratuite ?

L'extension travaille quand vous êtes devant votre écran, sur la page que vous regardez. Ce service tourne toutes les nuits, interroge des dizaines de sites et conserve votre profil : ça demande une infrastructure et un entretien permanents. 2,99 € par mois, c'est ce qui permet de le faire sans revendre quoi que ce soit.

Que devient mon CV si je résilie ?

Il est supprimé, pour de bon, avec l'historique des offres analysées. Sans délai et sans avoir à le demander deux fois.

Vous m'enverrez des offres tous les jours ?

Non, et c'est le cœur du service. On n'écrit qu'au-dessus de votre seuil. Beaucoup de semaines, vous ne recevrez rien du tout : c'est le comportement attendu, pas une panne.